IIC Srl è un’azienda leader nel settore edile, con oltre 300 dipendenti attivi su progetti nazionali e internazionali.
Responsabilità:
- Leadership Strategica: Pianificazione e gestione del personale, sviluppo dei talenti e promozione della cultura aziendale.
- Gestione del Lavoro da Remoto: Coordinamento efficace di team distribuiti e supporto al lavoro da remoto.
- Comunicazione & Risoluzione dei Conflitti: Facilitazione della comunicazione tra i dipartimenti e risoluzione delle problematiche lavorative.
- Competenze Tecnologiche: Conoscenza di software HR e implementazione di strumenti digitali per la gestione del personale.
- Conoscenza Legale & Compliance: Aggiornato sulle normative italiane in materia di lavoro, sicurezza e conformità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella gestione del personale in aziende di grandi dimensioni, preferibilmente nel settore edile.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Conoscenza delle normative del lavoro italiane e delle best practice HR.
